تحقیق رابطه مشخصات دموگرافیکی مدیران و کارکنان بیمارستانها با سبک های رهبری

بررسی ارتباط بین مشخصات دموگرافیکی روسا , مدیران و کارکنان بیمارستانهای استان قم با سبک های رهبری
مقدمه :
سلامتی محور توسعه پایدار اجتماعی ، اقتصادی ، سیاسی و فرهنگی و ... کلیه جوامع بشری بوده و دارای اهمیت ویژه ای در زیر ساخت بخش های مختلف جامعه می باشد. از مراکزی که در کانون توجه و اولویت های توسعه بخش بهداشت و درمان قرار دارد و از اهمیت ویژه ای برخوردار می باشد بیمارستانها هستند. بیمارستانها با تأمین درمانهای تخصصی بیماران نقش مهمی را در اعاده سلامتی و رضایت بیماران ایفا می نمایند.(1)
هدف اصلی بررسی ارتباط بین مشخصات دموگرافیکی روسا , مدیران و کارکنان بیمارستانهای استان قم باسبک های رهبری می باشد .
...
اهداف اختصاصی :
الف ) اهداف توصیفی : 1)بررسی مشخصات دموگرافیکی مدیران و روسا 2)بررسی مشخصات دموگرافیکی کارکنان بیمارستانها 3) بررسی سبک های رهبری مدیران و روسا از دیدگاه خودشان 4) بررسی سبک های رهبری مدیران و روسا از دیدگاه کارکنان
...
نتیجه گیری :
1-    75% روسا و 5/87% مدیران بیمارستانها را مردان تشکیل می دهند . 75% مدیران و 25% روسا استخدام رسمی – قطعی هستند و استخدام بقیه از نوع پیمانی است . میزان تحصیلات تمام روسا دکترای تخصصی در طب و اکثریت مدیران لیسانس هستند . تنها  5/12% مدیران در رشته مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی تحصیل کرده اند و رشته بقیه با تخصص حرفه ای آنها نامربوط است . میانگین سن روسا 10/41 سال و مدیران 80/40 سال  می باشد . هم مدیران و هم روسا بطور میانگین 25/5 سال در پست مدیر یا رئیس بیمارستان فعالیت می کنند.
...